À la suite d’une première mission d’Oxymore dans le cadre du DLA en 2009, puis d’un travail aboutissant en 2015 à la modification de ses statuts, l’association AILE poursuit sa réflexion sur sa gouvernance et sur les actions permettant d’accorder la réalité de sa mise en œuvre avec le projet politique.
Le travail de 2009 interrogeait non seulement l’accueil des administrateurs nouvellement élus, mais également l’ouverture de l’association à de nouveaux types de membres.
Ces deux questions restent d’actualité, même si la première est prioritaire, notamment parce que les nouveaux administrateurs d’aujourd’hui n’ont pas le même profil que ceux d’hier. La demande de l’association était donc de poursuivre la réflexion sur ces deux enjeux et de proposer des actions à mettre en œuvre.